D-5: назначение иностранного корреспондента и продолжение работы в Корее

Проверено: 9 октября 2026 года.

Когда рассматривать D-5

По пункту 8 приложения 1-2 к действующему указу D-5 охватывает направленных иностранной газетой, телеканалом, журналом или другим СМИ, а также работающих по договору с иностранным СМИ для журналистской деятельности с проживанием в Корее. Поэтому трудовое назначение и подтверждённый договор с зарубежной редакцией следует оценивать по их реальному содержанию. Для редакционной командировки до 90 дней сначала проверяют C-1; для постоянного корреспондентского назначения нужен анализ D-5 и связи с иностранным СМИ.

Ключевой вопрос — какую реальную работу выполняет человек и кто его направляет. Собственный видеоканал, рекламные съёмки по заказу бренда и назначение корреспондентом зарубежной редакции не следует автоматически объединять под D-5. Если нет редакции и формального назначения, необходимо отдельно подтвердить подходящее основание.

Что должно быть понятно из редакционного пакета

Назначение

В приказе или справке редакции укажите должность, факт трудовых отношений, назначение в Корею и его период. Официальная консульская инструкция Дании называет документ о командировании/работе и документы, связанные с созданием корейского представительства.

Практически заранее проверьте согласованность названий: бренд издания, юридическое лицо работодателя и корейский офис могут называться по-разному. Подготовьте понятное объяснение их связи, чтобы из набора документов не следовало, будто направляют три несвязанные организации.

Корейская сторона

Приложение 5 правил предусматривает приказ о направлении либо справку о работе, а также разрешение на создание корейского бюро/представительства или доказательства поступления средств на его работу. Редакция должна собрать относящиеся к ней документы и определить применимую процедуру. Если используется предварительное подтверждение выдачи визы, запросите номер, категорию и дальнейшие инструкции для консульства. Пресс-аккредитация на событие не заменяет этого этапа.

Личные документы

Паспорт, анкета, фотография и подтверждение права обратиться в соответствующий консульский округ готовятся по локальному списку. Если документы редакции составлены на другом языке, заранее уточните требования к переводу и удостоверению. Не заказывайте апостиль для любого письма по общему шаблону: сначала нужно понять, признаётся ли документ частным или публичным и что требует получатель.