F-2 — Резидент: назначение, работа, срок и документы
ИсточникФактчекерСообществоEDITORIAL
Проверено по указанным официальным источникам на 9 октября 2026 года. Условия зависят от конкретного основания и процедуры.
F-2: сначала основание резидентства
거주 — резидентство. F-2 объединяет семейные, гуманитарные, балльные, долгосрочные, инвестиционные и региональные основания. Это не один тест на доход и не автоматическое право после нескольких лет в Корее. Первый шаг — установить полный подкод и правовой пункт, по которому рассматривается дело.
Практически часто встречаются F-2-2 для соответствующего несовершеннолетнего иностранного ребёнка корейского гражданина, F-2-3 для семьи постоянного резидента, F-2-4 для признанного беженца, F-2-7 для балльного маршрута, F-2-99 для отдельного долгосрочного основания и F-2-R для региональной программы. Есть специальные маршруты талантов и инвесторов. Это навигация, не закрытый перечень всех кодов.
руководители/профессионалы подходящих компаний, торгующихся на KOSPI/KOSDAQ;
работники предусмотренных высокотехнологичных направлений с доходом не ниже 1,5 прошлого GNI, либо предшествующего года, если показатель ещё не опубликован;
соответствующие профессиональные иностранцы с тремя последовательными годами законного пребывания и выполнением условий продления;
подходящие выпускники корейской магистратуры и выше с подтверждённой профессиональной работой в пределах пяти лет после степени;
специальные группы рекомендованных выпускников и потенциально выдающихся специалистов указанных научно-технических учреждений.
Для обычного профессионального маршрута из E-1–E-7/D-5–D-9 отдельно исключены E-6-2 и E-7-2–E-7-4. Поэтому накопленные баллы работника E-7-4 не доказывают его допуск к этой ветви. В статье 3 установлен минимум 80 баллов по приложению 2. Для упомянутой отраслевой ветви расчёт 1,5 GNI выполняют отдельно от балльной таблицы: при базе 52 416 000 вон это 78 624 000 вон в год. Такая база опубликована для иммиграционного применения на период 1 апреля 2026 — 31 марта 2027 в официальной консульской инструкции; при конкретном F-2 подтверждают применимый расчётный год по уведомлению. Таблица, основание допуска и отсутствие дисквалификации применяются вместе.
Что нельзя складывать произвольно
Баллы за образование, возраст, корейский, доход, интеграцию и дополнительные основания начисляются только по правилам текущей таблицы. Один документ нельзя учитывать дважды, если схема этого не допускает. Просроченный языковой результат, неподтверждённое волонтёрство или доход, не относящийся к нужному периоду, не превращаются в баллы из-за наличия скриншота.
0|0
Полезно: 0 · Сохранили: 0 · Просмотры: 78
ArtDiscuss
· 0 комментариев· битв сегодня: 0
Топ комментаторов
Пока никто не набрал 10 комментариев — загляните в полные рейтинги.
Комментариев пока нет — начните обсуждение.
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
Статья 4 уведомления перечисляет препятствия: наказание в виде лишения свободы, включая условное, в предшествующие пять лет; минимум три нарушения иммиграционного закона за три года при сумме предусмотренных взысканий от 5 млн вон; судебный штраф от 3 млн вон за три года; ложные документы при текущем обращении или за предыдущие три года; запрет въезда. Отдельно охвачены перечисленные тяжкие/насильственные, мошеннические, наркотические и сексуальные преступления за рубежом и другие иностранные наказания по указанному в норме периоду. Не скрывайте прошлое нарушение: сначала выясните, относится ли оно к вашему ограничительному периоду и как документируется его завершение.
Баллы F-2-7: таблица действующего уведомления
Приложение 2 к уведомлению 2025-408 устанавливает максимум 170 баллов: общие показатели до 130, дополнительные до 40, вычеты до 70. Порог 80 применяется после определения допустимой группы заявителя и отсутствия дисквалификации.
Возраст на дату подачи по паспорту: 18–24 года — 23 балла; 25–29 — 25; 30–34 — 23; 35–39 — 20; 40–44 — 12; 45–50 — 8; 51 и старше — 3.
Образование: докторская степень STEM либо две степени соответствующего уровня — 25, другая докторская — 20; магистратура STEM/две магистратуры — 20, другая — 17; бакалавриат STEM/два бакалавриата — 17, другой — 15; степень младшего специалиста STEM — 15, другая — 10. Учитывается полученная степень, а не только завершение занятий без её присуждения. STEM означает естественно-научную/инженерную область; наличие двух степеней соответствующего уровня оценивается независимо от STEM.
Язык/интеграция: TOPIK 5 и выше либо KIIP 5 — 20; уровень 4 — 15; 3 — 10; 2 — 5; 1 — 3. Документы TOPIK и KIIP подтверждают соответствующие результаты; нельзя просто сложить баллы обоих за один показатель.
Годовой налогооблагаемый доход по самому свежему доступному 소득금액증명 налогового органа: от 100 млн вон — 60 баллов; 90–менее 100 млн — 58; 80–менее 90 — 56; 70–менее 80 — 53; 60–менее 70 — 50; 50–менее 60 — 45; 40–менее 50 — 40; 30–менее 40 — 30; от применимой минимальной оплаты до менее 30 млн — 10. Без подтверждения, при отсутствии работы или доходе ниже минимума — 0. Это фиксированная балльная шкала уведомления, не таблица коэффициентов GNI.
На сколько продлевают F-2-7 и что происходит при потере дохода
Январское руководство по пребыванию, страницы 405–407, описывает дифференцированный срок продления. При общем результате минимум 80 выбирают более выгодное из общего балла и балла за годовой доход:
от 130 общих баллов либо от 50 за доход — пять лет;
120–129 либо от 45 за доход — три года;
110–119 либо от 40 за доход — два года;
обычная нижняя группа от 80 до 109 — год.
Это операционная шкала продления, а не обещание выдачи максимума при первом обращении. Договор, паспорт, основания допуска и отсутствие препятствий также проверяются. В той же инструкции специальный F-2-7S для рекомендованного потенциально выдающегося научно-технического выпускника первоначально даётся на два года, с особым режимом в первые пять лет; это не автоматические пять лет любой магистратуре.
Если результат упал ниже 80, но человек работает и получает минимум установленной минимальной оплаты, предусмотрено годичное продление для устранения недостатка. При безработице или доходе ниже установленного минимума описаны два продления по шесть месяцев с обязательством восстановить условие; при следующем невыполнении F-2 не продлевают, рассматривая D-10 до года и F-3 для семьи. Беременность, роды и отпуск по уходу за ребёнком имеют отдельный годичный механизм отсрочки. Не используйте эти исключения как разрешение скрыть увольнение или не подавать до окончания карты.
Для семьи балльного резидента F-2-71 в обычной ветви нужны сохраняющиеся правовые семейные отношения, законное пребывание и отсутствие препятствий; у основного заявителя — минимум 80 баллов и доход не ниже прошлого GNI (при базе 52 416 000 вон — не менее этой годовой суммы). Для F-2-7S первые пять лет предусмотрено специальное исключение из семейного доходного теста; после этого действует обычная проверка. Для рекомендованных талантов из стран-участниц Корейской войны также описана особая семейная льгота. Если основному заявителю отказано в продлении, семейный статус не получает независимой гарантии.
Пакет продления должен показывать текущие баллы и каждое доказательство, налоговый доход, работу/договор, адрес и семейные документы при семейной подаче. Предыдущий одобренный расчёт не заменяет новый. Точный маршрут F-2-71 или F-3-18 при недостаточном доходе согласуют по действующему основанию; старое упоминание F-1-12 в руководстве нельзя считать единственным современным семейным вариантом.
F-2-R: регион — существенная часть обязательства
지역특화형 우수인재 — талант по региональной программе. Нужна действующая местная процедура, подходящая работа/проживание, рекомендация и окончательное решение иммиграции. Нельзя выбрать любой город и сослаться на набор соседней провинции.
Проверьте номер и последнюю редакцию местного объявления, сроки, остаток квоты, допустимые национальные доли, профессию и работодателя, язык, образование/доход, семейные условия и обязательный период проживания/работы. Январская страница может содержать сентябрьское обновление вложения. В индексе HiKorea проверяйте фактический адрес ссылки, а не только подпись региона.
Пример ограничения актуальности: набор округа Чиндо №2026-252 указывает 17 мест F-2-R и срок до 28.09.2026. По состоянию на 09.10.2026 этот срок уже прошёл; страница не доказывает, что набор открыт. Требуется новое объявление или подтверждение продления. Чолла-Пукто публикует неоднократно исправленное объявление: проверяйте именно актуальное вложение.
Региональная рекомендация не означает разрешения переехать в Сеул после получения карты. Изменение места проживания или работы может затронуть основание статуса. До переезда запросите разъяснение по своему решению и условиям программы.
F-2-R: реальный маршрут по действующему региональному набору
Ниже разобран набор Чонбук 2026-1518, редакция 17, а не обещание одинаковых мест и сумм во всех провинциях. Его приложение позволяет заранее проверить документы и последовательность.
Входные условия
Требуются рекомендация главы соответствующей провинции, законное пребывание, квалификация по образованию либо доходу, язык и обязательство соблюдать региональные условия минимум 5 лет. По образованию: корейская степень не ниже степени младшего специалиста после обучения в допустимом учреждении и не менее 2 лет пребывания в Корее. Допускается подтверждённый выпуск в ближайшие 6 месяцев, если вуз официально удостоверил выполнение требований и определённую дату степени; при первом продлении предъявляют окончательный диплом.
Альтернатива образованию — собственный учитываемый годовой доход не ниже установленной провинцией годового прожиточного заработка. Для Чонбук в 2026 это 31 124 280 вон. Учитывается предусмотренный доход заявителя, а не автоматически заработок всей семьи; документы выдаёт налоговый орган. Подтверждённая корейская степень освобождает от выбора этой доходной альтернативы, но не отменяет зарплатное требование заключаемого трудового договора.
Язык в этом действующем наборе: TOPIK 3 или выше, завершение KIIP 3 или выше либо распределение на KIIP 4 по предварительному тесту. Старый общий ориентир TOPIK 4 нельзя выдавать за единственную актуальную норму без проверки редакции. Рекомендация действует 3 месяца для одного заявления. Новый работодатель или переход между работой и бизнесом требуют проверки/изменения разрешённых условий, а не только переписывания договора.
Работа, бизнес и территория
Трудовой договор должен действовать не менее 1 года, начало работы при смене статуса — в пределах 3 месяцев после заявления; зарплата по договору с предусмотренными надбавками должна отвечать установленному провинцией прожиточному заработку и минимальной оплате. Агентский найм с подённой работой или направлением персонала к другому пользователю не допускается. У работодателя не должно быть налогового долга и препятствий к найму иностранцев.
Бизнес-ветвь предусматривает вложение минимум 200 млн вон, из которых минимум 100 млн — иностранный капитал, ввезённый из-за рубежа; происхождение и использование подтверждают по соответствующему корпоративному/индивидуальному порядку. Это не тот же критерий, что 100 млн для любого D-8.
Базовая схема связывает жильё и деятельность с рекомендованной сокращающейся территорией. Для утверждённых вариантов допускается работа либо проживание в пределах той же провинции при сохранении указанной в разрешении связи с рекомендованным районом. В Чонбук предусмотрены варианты: A — жить в рекомендованном районе, работать в той же провинции; B — жить там вместе с семьёй, работать в той же провинции; C — жить в провинции, работать в рекомендованном районе; D — жить в провинции, вести бизнес в рекомендованном районе. Эти исключения не распространяются автоматически на другую провинцию. Первые 2 года действуют более строгие территориальные условия, затем допустим предусмотренный переход внутри провинции. Переезд в Сеул не следует считать свободным правом F-2-R.
Кто не проходит этот прямой переход
Набор исключает D-3, D-4, E-6-2, E-8, E-9, E-10, G-1, H-1, соответствующий D-10 после этих статусов, продление только для выезда и ряд других указанных случаев. Для E-9/E-10 региональный рабочий маршрут — E-7-4R. После обычного E-7-4 в Чонбук нужна предусмотренная история не менее 2 лет и сохранение работы либо окончание договора/его приближение в пределах 3 месяцев; после E-7-4R — не менее 3 лет и проживание в сокращающейся территории. Повторное участие после предыдущего регионального статуса в последние 5 лет имеет отдельный запрет.
Что принести и в каком порядке
Сначала собирают заявление на рекомендацию, паспорт/карту, полную историю статусов, диплом либо налоговое подтверждение дохода, договор/справку работы, адрес, язык и документы предприятия: регистрацию, отсутствие национального/местного налогового долга и персонал по страховым реестрам. Для бизнеса — вложение, регистрация и помещение. После рекомендации следуют иммиграционная подача, иностранная справка о судимости и обязательство соблюдения условий. Начинать работу до смены статуса нельзя.
Набор и назначение квоты не гарантируют окончательного разрешения. При утрате работы, закрытии предприятия или необходимости переезда сначала оформляют допустимое изменение условий; нарушение территориальных обязательств может привести к отмене статуса и предписанию выехать. Отличайте 추천서 — рекомендацию региона — от 체류자격 변경허가, окончательного разрешения изменить статус.
Продление F-2-R и смена работодателя
В указанном приложении Чонбук первое продление даётся на год, последующие — в пределах двух лет. При продлении уже проверяют прошлогодний доход не ниже провинциального прожиточного заработка, причём допускается сложение дохода заявителя и супруга именно на F-3-1R. Поэтому диплом, позволивший первоначальную смену без доходной альтернативы, не отменяет последующую проверку заработка. Для беременности, родов, отпуска по уходу за ребёнком/производственной травме либо первого неполного налогового года при нынешней достаточной зарплате предусмотрено рассмотрение до года.
Если место работы не меняется, новая рекомендация региона для обычного продления не нужна; при смене работодателя или переходе между наймом и бизнесом нужна. В первый год смена работодателя обычно ограничена, кроме закрытия, невыплаты и сопоставимых обстоятельств; после такого перехода год ограничения начинается заново у нового работодателя. Последовательность: новая рекомендация, затем разрешение изменить условия пребывания. Дополнительная работа возможна только при сохранении основной деятельности, разрешённой отрасли и территории; она не должна становиться основной.
После пяти лет региональное обязательство не превращается автоматически в свободу переезда по всей Корее: приложение сохраняет F-2-R при допустимом проживании в сокращающейся территории своей провинции. Для выхода за установленную географию потребуется самостоятельное основание смены статуса.
F-2-99: пять лет сами по себе недостаточны
Ниже — конкретные операционные условия руководства Минюста от 30 января 2026 года, страницы 387–395. Они отделены от балльного F-2-7 и регионального F-2-R. В руководстве предусмотрено ежегодное определение финансового критерия; при подаче после новой редакции проверяют именно её, а не бессрочно сохраняют сумму 2026 года.
Какие периоды и статусы подходят
Указаны D-1, D-5–D-9, E-1–E-5, E-6-1/3, E-7; для D-8 при подаче требуется квалифицирующее вложение не менее 100 млн вон. F-1 здесь имеет узкое значение: родившиеся в Корее тайваньские этнические китайцы, не внесённые в домашний реестр страны происхождения. F-3-18 — только супруги и несовершеннолетние дети соответствующего F-2-99. Поэтому любые пять лет учёбы на D-2, работы E-9 или пребывания G-1 нельзя просто подставить в эту схему.
Нужно пять непрерывных лет в допустимых статусах. Периоды незаконного пребывания/работы, продления только для выезда, отсрочки выезда, предписаний о выезде и перечисленных процедур удаления не засчитываются. Для выездов на 91 день и более исключается соответствующее время за рубежом. Окончательный выезд с возвращением позже 30 дней прерывает непрерывность; выезд по предписанию или депортации прерывает её независимо от возвращения в пределах 30 дней. Переход на статус вне допустимого перечня также затрагивает непрерывность. Составьте календарь всех статусов и поездок, а не только сравните даты первой и последней карты.
Деньги: нужны одновременно активы и доход
Январская редакция требует собственные активы заявителя минимум 20 млн вон и собственный годовой доход минимум 40 млн вон. Это два одновременных условия, не альтернативы. Доход супруга не прибавляют. Отдельное правило действует для супруга на F-3-18, переходящего к основному обладателю F-2-99: проверяется выполнение финансовых требований основным резидентом; суммирование доходов супругов или совместно проживающей семьи и здесь не допускается. Если сохранение исходного статуса требует более высокого дохода, применяется более строгий критерий.
Финансовые активы и собственная доля в стоимости недвижимости/арендного обеспечения должны непрерывно принадлежать заявителю минимум шесть месяцев; задолженность вычитают. Страховка без возвратной стоимости не заменяет доступные активы. Доход обычно подтверждают налоговой справкой за предыдущий год, а если её ещё невозможно получить — предусмотренным предыдущим доступным годом. При невозможности представить справку руководство предусматривает совместный комплект: расчёт удержанного налога с зарплаты, доказательства поступления денег на счёт и обязательства работодателя/заявителя.
На дату обращения нужно продолжать разрешённую работу или предпринимательство. Освобождение от проверки средств описано для указанной группы родившихся в Корее тайваньских этнических китайцев и для D-6 с пребыванием не менее десяти лет и рекомендацией центрального либо местного органа. Это не общее освобождение всех религиозных работников или всех членов семьи.
Жильё, знания и документы
Жильё оценивают по площади, числу комнат и составу семьи; мотель или 고시원 — небольшое помещение для временного проживания — могут не пройти как нормальное постоянное жильё. Доказательства: договор аренды или реестр собственности; возможны фотографии и проверка фактического проживания.
Для знаний в январском маршруте достаточно одного из перечисленных оснований: завершение KIIP уровня 4 и выше, предварительная оценка KIIP от 81 балла, соответствующее окончание корейской школы/вуза либо предусмотренный корейский экзамен на эквивалентность школьного образования. Освобождения перечислены отдельно для определённых ранее представленных языковых доказательств, родившихся в Корее тайваньских этнических китайцев и бывших граждан Кореи. Не заменяйте этот перечень произвольным «любым TOPIK».
К заявлению и объяснению основания добавляют паспорт, фото, сбор, зарубежную справку о судимости, доказательства активов/дохода, текущей деятельности, знаний и жилья. Для работника — договор, справка занятости, регистрация работодателя; для бизнеса — корпоративный реестр и документы инвестиционной компании. Обычная зарубежная справка о судимости должна быть выдана в пределах шести месяцев до приёма. Исключения включают возраст до 14 лет; въезд до 14 лет без последующего непрерывного пребывания за рубежом шесть месяцев и более после четырнадцатилетия; подтверждённую ранее представленную справку без последующего шестимесячного непрерывного зарубежного пребывания; доказанную невозможность выдачи по закону страны либо признанные обстоятельства войны, бедствия и аналогичной непреодолимой силы. Справка собственного консульства обычно не подходит, если не доказано, что она выдана после проверки правительством страны гражданства. Исключение нужно подтвердить, а не просто не приложить документ. Налоговая задолженность также входит в основания ограничения F-2-99; критерии поведения проверяют отдельно от денег и языка.
Работа и продление после перехода
F-2-99 не означает, что можно немедленно бросить прежнюю деятельность и заниматься чем угодно. Продолжение деятельности в области исходного статуса имеет значение и для свободного совмещения разрешённых трудовых занятий, и для продления. Если прежняя деятельность прекращена, другая работа требует рассмотрения разрешения на деятельность вне статуса. Для перешедшего из сопровождающей семьи человека также предусмотрена отдельная проверка допуска к работе.
Продление обычно повторно проверяет активы, доход, жильё, поведение и продолжение деятельности. Есть важная переходная норма: получившим F-2-99 до 7 июля 2025 года январское руководство сохраняет для продления иной финансовый тест — двенадцать месячных минимальных зарплат предыдущего года при одиночном пребывании либо прошлогодний GNI при проживании с сопровождающей семьёй. Не применяйте автоматически новые 40 млн вон к такому старому разрешению без проверки переходной нормы.
Документированная болезнь, вынудившая остановить прежнюю деятельность, может дать рассмотрение продления до года. Отдельные финансовые затруднения при специальных обстоятельствах — до шести месяцев, максимум два раза. Для старого D-8 с вложением от 50 до менее 100 млн вон описано однократное продление до шести месяцев, после чего невосстановленное вложение препятствует следующему продлению. Это ограниченные механизмы рассмотрения, а не гарантированный резерв времени.
Семья гражданина Кореи и постоянного резидента
Для F-2-2 сначала проверяют, действительно ли ребёнок является иностранцем. Если он сохраняет корейское гражданство вместе с иностранным, наличие второго паспорта само по себе не создаёт основания для F-2. Родство и опека — разные проверки: кроме свидетельства о рождении могут понадобиться решение о разводе/опеке или согласие родителя/опекуна. Корейский родитель предоставляет 기본증명서, 가족관계증명서 и 주민등록등본 — базовое свидетельство о личном статусе, свидетельство о семье и выписку регистрации населения; гарантию даёт имеющий опеку родитель; консульский пакет также требует гарантию его супруга, если такой супруг есть. Китайский 호구부 — семейно-регистрационная книга — относится к соответствующему документальному случаю, а не требуется от всех гражданств.
Январское руководство Минюста, визовые страницы 308–309, описывает для несовершеннолетнего иностранного ребёнка гражданина Кореи однократную F-2-2 с начальным пребыванием до 90 дней. Отдельная ветвь ребёнка, родившегося в брачных отношениях с гражданином Кореи, предусматривает многократную визу сроком действия пять лет с пребыванием до года. Это разные основания; пять лет действия визы не означают разрешённые пять лет непрерывного пребывания. Усыновление только для въезда является препятствием. Для мужчин, впервые отказавшихся от корейского гражданства или утративших его с 1 мая 2018 года без исполнения воинской обязанности либо освобождения, январская инструкция ограничивает эту F-2-2 до 31 декабря года сорокалетия; для более ранней утраты отсылает к прежнему порядку. Этот срок нельзя заменять общим возрастом совершеннолетия.
F-2-3 — семья обладателя F-5. Январская консульская ветвь супруга предусматривает однократную визу с пребыванием до года. Помимо паспорта, анкеты и фото требуются приглашение, гарантия супруга, объяснение обстоятельств брака, признанные обеими сторонами документы о браке, доказательства финансов — налоговая справка, работа, операции по счёту, — и кредитный отчёт приглашающего. При прежнем браке показывают его прекращение. Для супругов предусмотрены справки о судимости и медицинские документы; постоянный резидент, уже представивший справку при получении F-5, имеет оговорённое освобождение, если после этого не было соответствующего пребывания за рубежом шесть месяцев и более. Для ребёнка ключевой специальный документ — подтверждение родства. Нельзя переносить весь супружеский пакет на младенца или автоматически объявлять финансовую таблицу F-6 универсальным порогом F-2-3.
Для F-2-4 при внутренней смене нужны решение/свидетельство признания беженцем, заявление, паспорт/карта, фото и адрес. Заявление на убежище без признания не заменяет это свидетельство. Для адреса могут приниматься не только аренда, но и предусмотренные подтверждения проживания от поддерживающей организации. При продлении F-2-2 подтверждают семейную связь; F-2-3 — продолжающееся семейное основание и адрес; F-2-4 — адрес и общие документы. Источник: то же руководство по пребыванию, страницы 359–360 и 404.
Семейные и гуманитарные ветви
Супруг постоянного резидента не обращается по F-6 только потому, что семья живёт в Корее: если супруг не гражданин Кореи, применяется соответствующая семейная ветвь. Признанный беженец и заявитель на убежище тоже находятся в разных правовых положениях; F-2-4 нельзя подменять G-1.
Для ребёнка важны гражданство, возраст, родство и опека. Для инвестиционного основания — сумма, форма и сохранение квалифицирующей инвестиции, а не просто остаток на счёте. Не переносите финансовый критерий одной ветви на остальные.
Досье: общий каркас и доказательства своего основания
Личность/история: паспорт, карта, документы о смене имени, подтверждения периодов пребывания при необходимости.
Профессиональная ветвь: трудовой договор, справка о работе и обязанностях, регистрационные документы компании, налоговое подтверждение дохода, дипломы и опыт.
Балльная ветвь: текущий расчёт с документом напротив каждого балла; результаты TOPIK/интеграции получают у официального организатора, доход — у налоговой.
Семейная ветвь: свидетельства о браке/рождении, карта/гражданство спонсора, доказательства опеки, содержания и жилья по применимому правилу.
Региональная ветвь: актуальная рекомендация, документы местного работодателя, жилья и обязательств.
Документы на иностранном языке требуют допустимого удостоверения и перевода. Список одного консульства не заменяет перечень для смены статуса внутри Кореи. Оставьте достаточно времени на получение документов из нескольких стран.
Работа, продление и семья после решения
Точный объём работы определяется ветвью F-2 и наложенными условиями. Не распространяйте широкое право работы балльного резидента на любую F-2 без проверки. Профессиональные лицензии и запреты на отдельные виды деятельности сохраняются независимо от миграционного кода.
Продление проверяет сохранение основания: доход/занятость, баллы, семейную связь, региональные условия или инвестицию. Увольнение, переезд и изменение состава семьи требуют оценки до окончания карты. Супруг/дети получают собственный подходящий статус; полный подкод основного резидента влияет на семейный маршрут.
Переход F-2→F-5 — отдельное заявление. Не считайте срок на любой F-2 автоматически подходящим для любой F-5. Выберите подтип постоянного проживания и сверьте его стаж, доход, знания, законопослушность и исключения.
Два условных примера
Специалист E-7-1 набрал 85 баллов, но не входит ни в одну допустимую группу статьи 2. Один балльный результат не создаёт права на F-2-7.
Выпускник получил местную рекомендацию F-2-R, а работодатель сменил адрес на другой регион до подачи. Нужна повторная проверка рекомендации и местных условий; использовать старые документы без объяснения нельзя.
Запрос по-корейски
«F-2의 정확한 세부자격과 적용 조항, 취업 및 거주지역 조건을 확인해 주세요. 연장 시 다시 충족해야 하는 요건은 무엇인가요?» — «Подтвердите полный подкод F-2, правовой пункт, условия работы и региона. Что нужно выполнять повторно при продлении?» 거주 — резидентство; 점수제 — балльная система; 지역추천 — региональная рекомендация; 결격사유 — обстоятельство, исключающее допуск.
Сборы и расходы на оформление
Для процедур внутри Кореи статья 72 правил применения иммиграционного закона предусматривает базовые сборы: смена статуса — 100 000 вон, продление — 60 000, выдача/перевыдача обычной карты иностранца — 35 000. Разрешение на смену/добавление места работы и разрешение на деятельность вне статуса имеют отдельные ставки по 120 000 вон; уведомление нельзя автоматически приравнивать к платному разрешению. Применимость каждой процедуры сначала проверяют по вашему делу.
Это не общая цена получения визы. Консульский сбор, удостоверение и перевод документов, обследование, доставка и услуги представителя считаются отдельно. Освобождения и электронные льготы применяются только при предусмотренном основании: перед оплатой проверьте сумму конкретной услуги, а не вычитайте произвольный процент. Оплата не гарантирует положительного решения.
Законодательный предел одного разрешения и регистрация
Действующее приложение 1 к правилам, опубликованное в редакции правил от 15 сентября 2026 года, устанавливает для F-2 предел 5 лет за одно разрешение. Это верхняя граница, а не обещанный срок: договор, цель, документы и специальные правила могут привести к более короткому решению. Примечание приложения допускает отдельное разрешение Минюста сверх таблицы; такую льготу нельзя предполагать без конкретного основания.
При намерении проживать более 90 дней иностранную регистрацию оформляют в течение 90 дней со дня въезда; при получении долгосрочного статуса внутри Кореи применяют порядок регистрации при предоставлении/смене статуса. Изменение места проживания сообщают в течение 15 дней после переезда. Источник — статьи 31 и 36 иммиграционного закона. Заявление о продлении подают до окончания разрешённого срока; запись на посещение не является подачей.
Дополнительные баллы
Предусмотрены 20 баллов для рекомендованного талантливого выпускника из страны-участницы Корейской войны; 20 за соответствующую рекомендацию центрального органа; 10 за KIIP 5. Степени из университетов категории 우수 — «ведущий университет» дают доктору 30, магистру 20, бакалавру 15; соответствующие корейские степени — 10/7/5. Для категории ведущего университета достаточно присутствия в QS Top 500 или THE Top 200 в одном из последних 5 лет перед заявлением. Максимум блока 40, поэтому нельзя бесконечно суммировать все дипломы и рекомендации.
Волонтёрство: история не менее 3 лет, минимум 18 случаев и 150 часов — 7 баллов; от 2 до менее 3 лет, минимум 12 случаев и 100 часов — 5; от 1 до менее 2 лет, минимум 6 случаев и 50 часов — 1. Менее 1 года баллов не даёт. Это другая шкала, чем льгота 100 часов за 6 месяцев для диаспоры при F-5.
Вычеты и запреты
За иммиграционные штрафные постановления: 500 000–менее 1 млн вон — минус 10; 1–менее 3 млн — минус 20; от 3 млн либо приказ о выезде/депортации — минус 30. Для денежных постановлений учитывается оплата в последние 3 года, для выезда/депортации —последние 5 лет. Уголовные штрафы менее 2 млн — минус 20; 2–менее 3 млн — минус 30; от 3 млн и более строгие наказания — минус 40, с отдельным правилом запрета при недавнем наказании. Малые уголовные штрафы не становятся автоматически невидимыми по истечении 3 лет.
Статья 4 отдельно исключает: наказание лишением свободы или строже, включая условное, за последние 5 лет; минимум 3 иммиграционных нарушения за 3 года с общей суммой постановлений от 5 млн вон; уголовный штраф от 3 млн за нарушение корейского закона за 3 года; ложные документы сейчас или за 3 года; основания запрета въезда; угрозу безопасности/порядку/публичным интересам. Для перечисленных тяжких, сексуальных, наркотических преступлений, угроз, вымогательства, мошенничества и телефонного мошенничества за рубежом действует отдельный запрет; для иных зарубежных преступлений с лишением свободы —проверка 5 лет после исполнения/освобождения от исполнения. Нельзя компенсировать дисквалификацию высоким языковым баллом.
F-2-99 и другие законные ветви
Пункт 24바 действующего указа охватывает признанных Минюстом лиц с жизненной базой в Корее и непрерывным проживанием не менее 5 лет по статусам, кроме A-1–A-3. Это правовая рамка F-2-99, а не автоматический статус для любого прожившего 5 лет: нужны действующие операционные условия этой ветви.
Другие прямо установленные ветви: несовершеннолетний иностранный ребёнок гражданина Кореи; супруг/несовершеннолетний ребёнок F-5; признанный беженец; определённые инвесторы. Инвесторская рамка включает 500 000 долларов США и 3 года D-8; сотрудника иностранной компании, вложившей 500 000 долларов США, с 3 годами непрерывного пребывания; либо инвестора 300 000 долларов США с наймом не менее 2 граждан Кореи. Действующее приложение 1-2.
Право работы также неодинаково: статья 23 указа снимает категориальные трудовые ограничения для семейных/беженских и перечисленных балльных/региональных ветвей; для инвестиционной 24라 и долгосрочной 24바 это относится к продолжению деятельности в области прежнего статуса. Поэтому фраза «любой F-2 позволяет любую работу» неверна.
Когда базовый сбор уменьшается или не взимается
Статья 74 действующих правил предусматривает отдельные освобождения, в частности для признанных Минюстом гуманитарных случаев, а не для любого заявления с описанием трудностей. Для электронных заявлений о смене статуса, продлении, смене/добавлении места работы и повторном въезде предусмотрено уменьшение сбора на 20%; отдельный платёж за обработку может сохраняться. Конечную сумму и конкретную льготу показывает соответствующая услуга. Льгота одной процедуры не переносится на выпуск карты или консульский сбор.
СловарьРусско-корейский словарь по теме
Записей: 15
резидентство = 거주
налоговая справка о доходах = 소득금액증명
талантливый специалист по региональной программе = 지역특화형 우수인재
рекомендация = 추천서
разрешение на изменение статуса пребывания = 체류자격 변경허가
госивон, небольшое помещение для временного проживания = 고시원
базовое свидетельство о личном статусе = 기본증명서
свидетельство о семейных связях = 가족관계증명서
выписка из регистра жителей = 주민등록등본
китайская семейно-регистрационная книга = 호구부
Пожалуйста, уточните точную подкатегорию F-2, применимую норму и условия работы и региона проживания. Какие требования нужно вновь выполнить при продлении? = F-2의 정확한 세부자격과 적용 조항, 취업 및 거주지역 조건을 확인해 주세요. 연장 시 다시 충족해야 하는 요건은 무엇인가요?
балльная система = 점수제
региональная рекомендация = 지역추천
обстоятельство, исключающее допуск = 결격사유
ведущий, отличающийся высоким уровнем, здесь категория университета = 우수
Пока никто не набрал 10 комментариев — загляните в полные рейтинги.
Комментариев пока нет — начните обсуждение.