Уборка — не один вид работы. Риски, единицы оплаты и визовая допустимость различаются между офисом, больницей, гостиницей, частным домом, стройкой и спецобъектом.
Операции: Содержание: Полы, пыль, санузлы, мусор, общие зоны, расходные материалы, иногда утренняя подготовка до открытия.
Модель найма: Содержание: Прямой найм владельцем/управляющей компанией или подрядчик по уборке. Работодателем по зарплате обычно является сторона договора и фактического управления, а не обязательно владелец здания.
Оплата: Содержание: Час или месяц; неполная утренняя смена. Проверять неоплачиваемый перерыв: он не считается отдыхом, если работник обязан оставаться и выполнять вызовы.
Сложность: Содержание: Средняя; длительное стояние, тележка, повторяемые движения.
Риски и проверка:
скольжение
химикаты
иглы/стекло в мусоре
работа в одиночку
До выхода: адрес, работодатель/подрядчик, зоны, смена, свободный перерыв, химикаты и СИЗ, учет результата и дата выплаты. Не выполнять неизвестное смешивание или высотную работу без подготовки.
Модель найма: Содержание: Управляющая компания, 입주자대표회의 или подрядчик. При смене подрядчика автоматический переход и стаж нельзя предполагать — проверяются договор и фактическое продолжение.
Оплата: Содержание: Месячная или почасовая. В объявлениях могут быть отдельные праздничные/летние бонусы; они обязательны только если предусмотрены договором, правилами или сложившейся практикой.
Сложность: Содержание: Средняя/высокая из-за лестниц, отходов и наружной работы.
Риски и проверка:
подъем по лестницам
автомобили на парковке
контакт с отходами
жара/холод
До выхода: адрес, работодатель/подрядчик, зоны, смена, свободный перерыв, химикаты и СИЗ, учет результата и дата выплаты. Не выполнять неизвестное смешивание или высотную работу без подготовки.
Операции: Содержание: Проходы, производственные зоны после остановки, раздевалки, санузлы, пыль/стружка, иногда машинная мойка пола.
Модель найма: Содержание: Завод или специализированный подрядчик. Уборка работающей машины без остановки и блокировки — критический риск.
Оплата: Содержание: Час/месяц, иногда ночная смена. При предприятии 5+ и обычной отрасли ночная работа 22:00–06:00 дает законную надбавку 50%.
Сложность: Содержание: Высокая при промышленной пыли и технике.
Риски и проверка:
движущиеся машины
неизвестные химикаты
транспорт
острые отходы
До выхода: адрес, работодатель/подрядчик, зоны, смена, свободный перерыв, химикаты и СИЗ, учет результата и дата выплаты. Не выполнять неизвестное смешивание или высотную работу без подготовки.
Операции: Содержание: Палаты, коридоры, санузлы, общие зоны; уборка загрязнений по специальной процедуре; обращение с отходами только в пределах обучения.
Модель найма: Содержание: Больница или клининговый подрядчик. Медицинские отходы, кровь и изоляционные зоны требуют отдельной процедуры, СИЗ и обучения.
Оплата: Содержание: Час или месяц, сменный график. Пример Work24 2026: ₩2,57 млн за 40 часов в неделю; это конкретная вакансия, не средняя по стране.
Сложность: Содержание: Высокая по биологическому риску и требованиям качества.
Риски и проверка:
кровь и биологические жидкости
иглы
дезинфектанты
эмоциональная нагрузка
До выхода: адрес, работодатель/подрядчик, зоны, смена, свободный перерыв, химикаты и СИЗ, учет результата и дата выплаты. Не выполнять неизвестное смешивание или высотную работу без подготовки.
Операции: Содержание: Смена белья, санузел, поверхности, пылесос, пополнение, сообщение о повреждениях, тележка и бельевая.
Модель найма: Содержание: Отель или подрядчик; возможна оплата за номер. Название «фрилансер» не решает статус: важны контроль, график, интеграция и предпринимательский риск.
Оплата: Содержание: Час/месяц, смена или номер. При оплате за номер итог делится на фактические часы; доплата до минимума обязательна, если это трудовые отношения.
Сложность: Содержание: Высокая по темпу, подъему матрасов и тележкам.
Риски и проверка:
поясница и плечи
скольжение в ванной
неизвестные предметы
давление нормы номеров
До выхода: адрес, работодатель/подрядчик, зоны, смена, свободный перерыв, химикаты и СИЗ, учет результата и дата выплаты. Не выполнять неизвестное смешивание или высотную работу без подготовки.
Операции: Содержание: Удаление строительной пыли, защитной пленки, следов клея/краски, мойка окон и поверхностей перед сдачей.
Модель найма: Содержание: Клининговая компания или субподрядная бригада. Сам факт нахождения на стройке не превращает уборку в строительную работу; важны задачи и договорная цепочка.
Оплата: Содержание: День, объект, площадь или доля бригады. Цена, которую клиент платит фирме за квартиру, не равна зарплате работника.
Сложность: Содержание: Очень высокая; пыль, лестницы, тяжелое оборудование и сроки сдачи.
Риски и проверка:
кремнеземная/строительная пыль
падение
растворители
незакрытые проемы
До выхода: адрес, работодатель/подрядчик, зоны, смена, свободный перерыв, химикаты и СИЗ, учет результата и дата выплаты. Не выполнять неизвестное смешивание или высотную работу без подготовки.
입주청소 и 이사청소 — уборка при заселении/переезде (입주·이사 청소)#
Операции: Содержание: Глубокая уборка пустой квартиры, шкафов, кухни, санузлов, оконных рам и балкона; упаковка оборудования и переезд между объектами.
Модель найма: Содержание: Компания, бригадир или действительно независимый подрядчик. Если фирма назначает время, объект, команду, цену и контролирует результат, возможен статус работника.
Оплата: Содержание: Объект/площадь/доля команды либо день. Следует письменно определить: общая цена, удержания за рекламу/химию/транспорт, количество членов команды и момент выплаты.
Сложность: Содержание: Очень высокая, часто длинный день и дорога.
Риски и проверка:
падение у окна
сильные средства
перенос машин
неучтенное время поездки
До выхода: адрес, работодатель/подрядчик, зоны, смена, свободный перерыв, химикаты и СИЗ, учет результата и дата выплаты. Не выполнять неизвестное смешивание или высотную работу без подготовки.
Операции: Содержание: Уборка частного дома, стирка, посуда и иные заранее оговоренные бытовые задачи; уход за человеком — отдельная работа.
Модель найма: Содержание: Прямой наниматель, сертифицированный поставщик бытовых услуг либо бюро. Правовой режим зависит от модели; домашние работники через сертифицированного поставщика защищаются специальным законом.
Оплата: Содержание: Час/визит/день. Для членской модели бюро для 파출부 действует специальный предел членского взноса вместо обычной комиссии.
Сложность: Содержание: Средняя/высокая; изоляция, разные условия, размывание обязанностей.
Риски и проверка:
небезопасная среда
домогательства
химикаты клиента
неоплаченная дополнительная работа
До выхода: адрес, работодатель/подрядчик, зоны, смена, свободный перерыв, химикаты и СИЗ, учет результата и дата выплаты. Не выполнять неизвестное смешивание или высотную работу без подготовки.
Операции: Содержание: Посуда, рабочие поверхности, пол, отходы, жироулавливающие зоны; иногда помощь на кухне.
Модель найма: Содержание: Ресторан, столовая или подрядчик. Изменение обязанностей с уборки на приготовление пищи должно соответствовать договору и визовому разрешению.
Оплата: Содержание: Час/смена/месяц. Закрытие кухни после обслуживания — рабочее время, если оно обязательно.
До выхода: адрес, работодатель/подрядчик, зоны, смена, свободный перерыв, химикаты и СИЗ, учет результата и дата выплаты. Не выполнять неизвестное смешивание или высотную работу без подготовки.
Школы, детские сады и общественные здания (학교·공공시설 청소)#
Операции: Содержание: Классы/кабинеты, коридоры, санузлы, общие зоны, мусор, иногда дезинфекция по регламенту.
Модель найма: Содержание: Учреждение или подрядчик по закупке. График может быть разделен до/после работы объекта.
Оплата: Содержание: Почасовая или месячная; важно суммировать все части разделенной смены и обязательное ожидание.
Сложность: Содержание: Средняя; большая площадь и повторяемость.
Риски и проверка:
работа в одиночку
лестницы
химикаты
перенос мусора
До выхода: адрес, работодатель/подрядчик, зоны, смена, свободный перерыв, химикаты и СИЗ, учет результата и дата выплаты. Не выполнять неизвестное смешивание или высотную работу без подготовки.
Транспорт: метро, автобусы, вагоны и терминалы (교통시설·차량 청소)#
Операции: Содержание: Салоны, платформы/терминалы, санузлы, мусор, пятна и мойка; часто ночные технологические окна.
Модель найма: Содержание: Оператор или подрядчик; допуск в зоны движения обязателен.
Оплата: Содержание: Час/месяц, часто ночная работа. Для 5+ работников в обычной отрасли ночная надбавка 50% начисляется независимо от того, есть ли сверхурочные.
Сложность: Содержание: Высокая из-за ночного графика и ограниченного времени.
Риски и проверка:
движение транспорта
электричество
ночная усталость
биологические загрязнения
До выхода: адрес, работодатель/подрядчик, зоны, смена, свободный перерыв, химикаты и СИЗ, учет результата и дата выплаты. Не выполнять неизвестное смешивание или высотную работу без подготовки.
Операции: Содержание: Подметание, мусор, мойка, снег/листва, контейнеры, иногда направление клиентов — это уже дополнительная функция.
Модель найма: Содержание: Управляющая компания или подрядчик.
Оплата: Содержание: Час/месяц; сезонная наружная работа не создает автоматической надбавки, но договорные выплаты обязательны.
Сложность: Содержание: Средняя/высокая, воздействие погоды и машин.
Риски и проверка:
наезд
выхлоп
жара/холод
скользкая поверхность
До выхода: адрес, работодатель/подрядчик, зоны, смена, свободный перерыв, химикаты и СИЗ, учет результата и дата выплаты. Не выполнять неизвестное смешивание или высотную работу без подготовки.
Мусор, переработка и санитарная уборка (환경미화·폐기물 선별)#
Модель найма: Содержание: Муниципальный оператор, подрядчик или частное предприятие переработки. Это не обычная уборка по рискам и часто отдельная отрасль.
Оплата: Содержание: Час/месяц; конкретные надбавки зависят от коллективного соглашения/правил работодателя, единого процента по стране нет.
Сложность: Содержание: Очень высокая.
Риски и проверка:
острые предметы
биологические агенты
мусоровоз и конвейер
ручное перемещение
До выхода: адрес, работодатель/подрядчик, зоны, смена, свободный перерыв, химикаты и СИЗ, учет результата и дата выплаты. Не выполнять неизвестное смешивание или высотную работу без подготовки.
Операции: Содержание: Мойка фасада, стекла, вывесок с платформы, люльки или канатной системы.
Модель найма: Содержание: Специализированная компания; это не работа для необученного однодневного работника.
Оплата: Содержание: День/проект/месяц. Универсальной законной ставки «за этаж» нет; оплата не заменяет требования безопасности.
Сложность: Содержание: Экстремальная по риску падения.
Риски и проверка:
падение с высоты
ветер
сбой подъемника
падение предметов
До выхода: адрес, работодатель/подрядчик, зоны, смена, свободный перерыв, химикаты и СИЗ, учет результата и дата выплаты. Не выполнять неизвестное смешивание или высотную работу без подготовки.
Спецуборка, дезинфекция и биологические загрязнения (특수청소·방역)#
Операции: Содержание: Уборка после аварий/загрязнений, дезинфекция, удаление запаха и материалов по специальной процедуре.
Модель найма: Содержание: Специализированный подрядчик. Некоторые химические/биологические работы требуют лицензии, обучения или контроля, которые нельзя заменять устной инструкцией.
Оплата: Содержание: День/проект/месяц. Цена услуги высока, но зарплата работника определяется договором; универсального процента от заказа нет.
Сложность: Содержание: Очень высокая; работа должна быть прекращена без подходящих СИЗ и процедуры.
Риски и проверка:
биологические агенты
токсичные вещества
респираторная нагрузка
психологическая травма
До выхода: адрес, работодатель/подрядчик, зоны, смена, свободный перерыв, химикаты и СИЗ, учет результата и дата выплаты. Не выполнять неизвестное смешивание или высотную работу без подготовки.
E-9: Что подтверждено: Гостиницы/кондо в разрешенных регионах и квалифицированный подрядчик при специальных условиях; отдельные кухонные маршруты.; Нельзя предполагать: Универсальный доступ к офисам, апартаментам, больницам, домам, автомойкам и 입주청소.
H-2: Что подтверждено: Существенно шире для имеющих право зарубежных корейцев, включая код уборки зданий/промоборудования при процедуре.; Нельзя предполагать: Что любой H-2 может начать без проверки работодателя и отрасли.
F-4: Что подтверждено: С 12.02.2026 обычные коды уборки 94110/94121/94122/94130/94141/94142/94190 прямо ограничены; есть узкое региональное исключение.; Нельзя предполагать: Что изменение 2026 открыло обычную уборку; переименование должности не помогает.
F-5/F-6: Что подтверждено: Обычно широкая занятость.; Нельзя предполагать: Игнорирование специальных требований опасной/лицензируемой работы.
F-2: Что подтверждено: Зависит от подтипа и условий.; Нельзя предполагать: Что все подтипы одинаковы.
D-2/D-4: Что подтверждено: Только после предварительного разрешения и в допустимых месте/часах.; Нельзя предполагать: Устная подработка без разрешения.
C-3/B-2: Что подтверждено: Работа не разрешена.; Нельзя предполагать: Выход на однодневку.
Сертифицированный 제공기관: Основная защита: Провайдер нанимает работника: страхования, минимум, 퇴직금, оплачиваемый еженедельный отдых и отпуск по специальной системе.
Прямой 가사사용인 частного домохозяйства: Основная защита: В общем случае исключен из обычной сферы Labor Standards Act и Minimum Wage Act; договор и специальные нормы особенно важны.
Юридическое название договора не решает вопрос. Оцениваются факты: кто назначает объект и график, дает обязательные инструкции, контролирует качество, устанавливает цену, может заменить исполнителя, предоставляет оборудование, несет предпринимательский риск и насколько человек встроен в бизнес.
Цена: Ближе к трудовым отношениям: назначает компания; Ближе к независимому бизнесу: исполнитель договаривается с клиентом
График/объект: Ближе к трудовым отношениям: обязательное назначение; Ближе к независимому бизнесу: свободный выбор/отказ
Контроль: Ближе к трудовым отношениям: детальная инструкция и проверка; Ближе к независимому бизнесу: принимается только конечный результат
Замена: Ближе к трудовым отношениям: личное выполнение; Ближе к независимому бизнесу: свободно нанимает замену
Оборудование: Ближе к трудовым отношениям: основное предоставляет фирма; Ближе к независимому бизнесу: собственный существенный инвентарь
Риск: Ближе к трудовым отношениям: гарантированная ставка; Ближе к независимому бизнесу: прибыль/убыток от собственной цены и расходов
Почему это важно
Если отношения трудовые, действуют минимальная зарплата, расчетный листок, правила выплат и при условиях — доплаты/퇴직금. Цена квартиры клиенту и доля, оставленная компанией, сами по себе не доказывают законность расчета. —
Сбор заказов, упаковка, маркировка, паллеты. Оплата час/день/месяц или единица; работа отдельного склада не является сельским хозяйством. Проверять фактического работодателя, скорость линии, оплату подготовки и ночные часы.
До выхода: работодатель, адрес, ставка, часы, перерывы, единица объема, транспорт, питание, СИЗ, дата и способ выплаты, визовый допуск.
Ручная или механизированная погрузка. Очень высокая физическая нагрузка; управление погрузчиком требует компетентности. Оплата час/смена/объем; распределение суммы бригады и все удержания фиксируются заранее.
До выхода: работодатель, адрес, ставка, часы, перерывы, единица объема, транспорт, питание, СИЗ, дата и способ выплаты, визовый допуск.
Упаковка, перенос, сборка и погрузка. Дневная/объектная оплата; ожидание машины и обязательные поездки необходимо учитывать. Автоматическое взыскание стоимости повреждения из зарплаты незаконно.
До выхода: работодатель, адрес, ставка, часы, перерывы, единица объема, транспорт, питание, СИЗ, дата и способ выплаты, визовый допуск.
Покос, обрезка, листва, полив, уборка территории. Классификация может быть услугой, строительством или сельхозработой; от этого зависят рабочее время и визовый допуск.
До выхода: работодатель, адрес, ставка, часы, перерывы, единица объема, транспорт, питание, СИЗ, дата и способ выплаты, визовый допуск.
Подготовка сырья, мойка, уборка, перенос. Работа после закрытия включается во время. Виза должна разрешать именно эту работу; D-2/D-4 требуют предварительного разрешения на подработку.
До выхода: работодатель, адрес, ставка, часы, перерывы, единица объема, транспорт, питание, СИЗ, дата и способ выплаты, визовый допуск.
Работодатель за день обязан быть назван до выезда; отдельно фиксируются ставка, часы, транспорт, питание, агентская комиссия и срок выплаты. Бюро не может произвольно удерживать процент из зарплаты.
До выхода: работодатель, адрес, ставка, часы, перерывы, единица объема, транспорт, питание, СИЗ, дата и способ выплаты, визовый допуск.
1: Что записать/посчитать: Время обязательного сбора, поездки под контролем, работы, закрытия и перерывов.
2: Что записать/посчитать: Гарантированная сумма, бонус, сдельный объем, питание/жилье/транспорт.
3: Что записать/посчитать: Брутто за период и отдельно каждое удержание с основанием.
4: Что записать/посчитать: Часовой эквивалент обычной оплаты; сравнение с ₩10 320.
5: Что записать/посчитать: Применима ли ст. 56: 5+ работников, обычная отрасль; либо сельхозисключение ст. 63.
6: Что записать/посчитать: Ночные часы 22:00–06:00; обещанные договором доплаты.
7: Что записать/посчитать: Кто выдает расчетный листок и когда деньги поступят на личный счет.
Пример: объявление обещает ₩120 000 «за день». Обязательное время 07:00–19:00, реальный свободный перерыв 1 час: 11 оплачиваемых часов. Базовый эквивалент — около ₩10 909/ч. Это выше минимума 2026, но дальше нужно проверить отрасль, численность, ночные часы и договорные доплаты. Если перерыв фактически не свободен, расчет изменится.
Пока никто не набрал 10 комментариев — загляните в полные рейтинги.
Комментариев пока нет — начните обсуждение.