Быстрый переход между материалами
- Начать с карты: быстрый навигатор по работе в Корее.
- До выхода: право на работу, вакансия и посредник, договор и зарплата.
- По виду работы: поля и теплицы, клининг и уборка, безопасность и производственная травма.
- Если возник спор: невыплата зарплаты, уход или увольнение, ситуации и готовые обращения.
---
Письменный договор и расчетный листок
- 근로계약서: Что обязан содержать: состав/расчет/способ/дата зарплаты, договорные часы, выходной, отпуск; изменения тоже письменно; Зачем работнику: доказывает ставку и график
- 급여명세서: Что обязан содержать: дата, общая сумма, каждый компонент, формула переменных выплат и каждый вычет; Зачем работнику: видно брутто, часы и основание удержаний
- 임금대장: Что обязан содержать: ведомость работодателя; Зачем работнику: инспектор может истребовать
- 소개요금약정서: Что обязан содержать: стороны, трудоустройство, расчет и комиссия; Зачем работнику: проверка 1% и момента взимания
Нет договора — право не исчезает
Пока никто не набрал 10 комментариев — загляните в полные рейтинги.
Комментариев пока нет — начните обсуждение.