Остановите опасную операцию и выйдите из зоны риска. При пожаре, тяжёлой травме, потере сознания, затруднённом дыхании или отравлении звоните 119. При угрозе, насилии, удержании документов или невозможности уйти — 112. Не откладывайте медицинскую помощь ради согласования с бригадиром.
KOSHA использует 체감온도 — ощущаемую температуру, учитывающую влажность. Официальные правила требуют воду, тень или прохладное место, регулярные перерывы, управление нагрузкой и экстренные действия. При 체감온도 от 33 °C работнику предоставляется не менее 20 минут отдыха в пределах каждых двух часов, если применяются установленные правила. Головокружение, спутанность, горячая кожа, судороги и потеря сознания требуют немедленной реакции.
До работы необходимо знать название средства, способ разведения, 위험성, средства защиты, вентиляцию и порядок первой помощи. Нельзя смешивать хлорсодержащие средства с кислотами или аммиаком. Не переливайте химию в бутылки из-под напитков. Загрязнённую одежду храните отдельно; при попадании в глаза немедленно промывайте и следуйте информации вещества и медицинской службы.
Не снимайте ограждения, не очищайте движущийся механизм и не садитесь за технику без обучения и полномочий. Для фасадов и высоты нужны подходящая система защиты от падения, точки крепления и план спасения. Дорога между объектами, погрузка и обязательная подготовка должны быть зафиксированы как часть организации труда, даже если спор об оплате решается отдельно.
Иностранные работники в общем случае могут получать выплаты по страхованию производственных несчастных случаев независимо от гражданства. Признание зависит от связи травмы или заболевания с работой и доказательств, а не от желания работодателя. Обращение подаётся в 근로복지공단; работодателю нельзя позволять заменить описание рабочей травмы на «личный случай» без проверки.
Позвоните 1588-0075 в Korea Workers’ Compensation & Welfare Service или 1350 для маршрута. Если статус пребывания связан с работодателем и продолжать работу невозможно, отдельно свяжитесь с 1345. Не подписывайте отказ от требований или пустой документ на непонятном языке.
Пока никто не набрал 10 комментариев — загляните в полные рейтинги.
Комментариев пока нет — начните обсуждение.